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市直

區(縣)

雙遼市人民政府 梨樹縣人民政府 伊通滿族自治縣人民政府 四平鐵東區人民政府 四平鐵西區人民政府

當前位置

雙遼市人力資源和社會保障局

2019-05-24

  一.主要職責

 ?。ㄒ唬┴瀼貓绦袊?、省人力資源和社會保障事業發展規劃、政策。

 ?。ǘM定并組織實施全市人力資源市場發展規劃。

 ?。ㄈ┴撠煷龠M就業工作,擬定就業規劃和年度計劃。牽頭擬定高校畢業生就業實施意見;負責“三支一扶”大學生相關管理工作。擬定城鄉勞動者職業培訓、規劃;執行職業分類、職業技能地方標準;貫徹執行高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策,完善職業技能資格制度;擬定全市技工學校及職業培訓機構發展規劃和管理規則并監督實施。

 ?。ㄋ模M定全市機關、企事業單位基本養老保險制度改革實施意見和發展規劃并組織實施;擬定基本養老保險相關政策和管理辦法;組織落實機關、企事業單位職工離退休政策;指導監督養老保險經辦機構業務工作。擬定城鄉居民養老保險和被征地農民社會保障辦法及發展規劃并組織實施;指導監督城鄉居民養老保險經辦機構業務工作;會同有關部門擬定社會保險基金監管辦法。

 ?。ㄎ澹M定全市失業保險、工傷保險制度改革實施意見和發展規劃并組織實施;擬定失業保險、工傷保險相關政策和管理辦法;完善失業預警制度,擬定預防、調節和控制較大規模失業的政策;承擔機關、企事業單位工傷認定工作;組織全市勞動能力鑒定工作;指導監督工傷保險經辦機構業務工作。

 ?。┴撠熓姓ぷ鞑块T績效評估工作,市表彰獎勵和評比達標表彰工作,代市政府承辦有關人事任免事項職責。

 ?。ㄆ撸┴撠熑腥肆κ聵I單位工作人員管理工作;研究確定事業單位職位配置結構,審定事業單位崗位設置方案及崗位規范;負責事業單位人員錄用招聘、考核、表彰獎勵、工資福利等工作;負責事業單位人員聘用合同的指導和備案工作。

 ?。ò耍┴撠焽壹墝<液褪杏型怀鲐暙I專家等市級專家的選拔工作;組織落實吸引高層次創新創業人才和留學人員來我市工作或定居政策。負責全市中級評審委員會的管理和中級專業技術資格管理工作。

 ?。ň牛┙M織實施勞動監察,依法查處和督辦重大案件。貫徹落實國家農民工工作綜合性政策和規劃,推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

 ?。ㄊ┴瀼貓绦袊液褪趧?、人事爭議調解仲裁法律、法規政策。監督執行國家企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策以及消除非法使用童工政策。

 ?。ㄊ唬┴撠熡嘘P人力資源和社會保障方面的信訪工作。

 ?。ㄊ┏袚鞴苄袠I領域的安全生產管理,指導督促事業單位加強安全管理,依照有關法律、法規的規定履行安全生產監督管理職責,開展監管執法工作等職責。

 ?。ㄊ┏修k市委、市政府交辦的其它事項。

  二.內設機構

  根據上述職責,市人力資源和社會保障局擬設八個內設機構:

 ?。ㄒ唬┺k公室。負責機關日常運轉,承擔文電、檔案、信息、保密、資產管理、會務、接待、政務公開等工作。承擔人事管理、勞動工資、機構編制等工作。負責本系統的安全生產監督管理工作。

 ?。ǘ┴攧諏徲嬁?。負責編制本部門管理的各項資金(基金)預決算并監督實施;承擔資產管理及財務、審計、統計等工作。擬定社會保險基金監管辦法,建立健全社會保險基金監督網絡,依法監督社會保險及補充保險基金征繳、支付、管理和運營;建立并管理社會保險基金監督舉報系統,受理投訴舉報,組織查處重大案件。

 ?。ㄈ┍kU科(信訪科)。擬訂全市機關、企事業單位基本養老保險制度改革實施意見和發展規劃并組織實施;擬訂基本養老保險相關政策和管理辦法;組織落實機關、企事業單位職工離退休政策。建立健全企業年金、職業年金備案制度;擬訂養老保險社會化管理服務事業發展規劃并組織監督實施;指導監督養老保險經辦機構業務工作。擬訂城鄉居民基本養老保險和被征地農民社會保障辦法及發展規劃并組織實施;指導監督城鄉居民基本養老保險經辦機構業務工作。

  擬訂全市失業保險制度改革實施意見和發展規劃并組織實施;擬訂失業保險相關政策和管理辦法;完善失業預警制度,擬訂預防、調節和控制較大規模失業的政策;擬訂并監督實施經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策;指導監督失業保險經辦機構業務工作。

  擬訂全市工傷保險制度改革實施意見和發展規劃并組織實施;擬訂工傷保險相關政策和管理辦法;承擔機關、企事業單位工傷認定工作;組織全市勞動能力鑒定工作,承擔全市因病或非因工負傷申請退休人員的勞動能力鑒定工作,以及機關企事業單位職工工傷勞動能力鑒定相關工作;指導監督工傷保險經辦機構業務工作。負責有關人力資源和社會保障方面的信訪工作。

 ?。ㄋ模┓ㄒ幷{研科。負責市政府工作部門績效評估工作,市表彰獎勵和評比達標表彰工作,代市政府承辦有關人事任免事項職責。

  組織開展全市人力資源和社會保障政策的綜合研究;承擔業務文件的起草工作,承擔機關有關規范性文件的合法性審核工作;監督檢查相關政策執行及依法行政情況;組織開展相關行政監督檢查;承擔相應行政復議、行政應訴和行政處罰聽證工作;承擔相關法律法規和行政規章的培訓咨詢服務和社會保障新聞宣傳及有關法律事務工作。

  擬訂勞動監察工作規劃和工作規范;組織實施勞動監察,依法查處和督辦重大案件;組織處理有關突發事件;承擔其他人力資源和社會保障監督檢查工作;負責勞動監察技術裝備管理工作。貫徹落實國家農民工工作綜合性政策和規劃,維護農民工合法權益;推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題;協調處理涉及農民工的重大事件;指導、協調農民工工作信息建設。

 ?。ㄎ澹┦聵I單位人事管理科(就業管理科)。負責全市事業單位工作人員管理工作;研究確定事業單位職位配置結構,審定事業單位崗位設置方案及崗位規范;負責事業單位人員錄用招聘、考核、表彰獎勵、工資福利等工作;負責事業單位人員聘用合同的指導及備案工作。

  擬定并組織實施人力資源市場發展規劃;指導和管理職業中介機構。擬定就業規劃和年度計劃。協調全市發展家庭服務業促進就業的各項工作。參與擬定專項就業資金使用管理辦法;牽頭擬定高校畢業生就業實施意見;負責“三支一扶”大學生相關管理工作。

  指導全市破產企業、下崗失業職工、集體企業職工檔案的接收管理工作。負責指導各類用工信息收集整理和發布工作。

 ?。I技術技能人員管理科。負責國家級專家和市有突出貢獻專家等市級專家的選拔工作;組織落實吸引高層次創新創業人才和留學人員來我市工作或定居政策。

  負責全市中級評審委員會的管理和中級專業技術資格管理工作;推行專業技術職業資格制度,完善專業技術職務聘任制度;指導監督全市專業技術資格評審工作。

  擬定城鄉勞動者職業培訓、規劃;執行職業分類、職業技能地方標準;貫徹執行高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策,完善職業技能資格制度;擬定全市技工學校及職業培訓機構發展規劃和管理規則并監督實施。

 ?。ㄆ撸┱{節仲裁科(勞動關系管理科)。貫徹執行國家和省勞動、人事爭議調解仲裁法律、法規政策;負責監督勞動、人事爭議調解仲裁工作;負責開展勞動、人事爭議預防工作;依法組織處理有關勞動、人事爭議及相關調解工作。依法開庭審理全市勞動人事爭議的仲裁案件。

  貫徹落實國家勞動關系政策;負責勞動合同和集體合同的簽訂;貫徹落實國有企業工資總額和企業負責人工資收入分配政策;組織落實全市最低工資標準;監督執行國家企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策以及消除非法使用童工政策。

 ?。ò耍┬姓徟k公室。負責有關行政審批事項的受理和審批工作,負責有關行政審批事項行政復議和行政應訴。

  機關黨委。負責機關和所屬單位的黨群工作。

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